Politique de gauche: Contrôleur de paie – DSN (H/F)

Intégré au sein d’une petite équipe de contrôleurs chargés du contrôle de la paie, de son ordonnancement et plus récemment du suivi des éléments déclaratifs associés (DSN, PAS, ENSAP), vous prenezz responsable part à ces missions en partageant vos connaissances, vos expériences et vos idées.

Vos missions

Vos missions s’articuleront autour de 2 axes principaux : les activités liées à la paie et celles liées aux actions déclaratives. Nos attentes porteront particulièrement sur les activités déclaratives et notamment sur la génération de la DSN mensuelle ainsi que sur votre capacité à proposer des champs génériques et/ou particuliers dans une démarche de fiabilisation des données.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• vérifier les travaux des gestionnaires de paie chargés d’alimenter notre logiciel paie en exerçant des contrôles individuels (vérification des saisies de données, des prises en compte de tous types d’évènements de carrière tels que les avancements, les primes, les congés maladies… ),

• effectuer des contrôles de cohérence sur les éléments de paie en exerçant des contrôles de masse ou par échantillons,

• rédiger les états d’ordonnancement (URSSAF, CNMSS, IRCANTEC…),

• produire, contrôler et corriger la DSN avant envoi mensuel,

• créer et mettre en place de nouveaux registres génériques et/ou particuliers sur les DSN mensuelles publiées,

• transmettre les bulletins de salaire pour l’ENSAP.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/Bac +3 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines et/ou vous avez idéalement au moins 3 ans d’ancienneté dans le domaine de la paie avec une expérience en DSN . Agent contractuel ou titulaire de la fonction publique

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• créatif et force de proposition, vous n’hésitez pas à partager vos idées,

• volontaire et persévérant, vous appréciez relever des défis et acquérir de nouvelles compétences,

• la maitrise de l’ensemble des éléments constitutifs d’une rémunération afférente à la fonction publique d’Etat ainsi que les processus RH associés seraient un vrai plus,

• maitrise des processus relatifs à la liquidation des dépenses et des recettes ainsi que la génération et le contrôle de la DSN,

• maîtrise d’Excel et connaissance sur l’extraction des données sous Business Object.

Les plus de l’offre

Au sein d’une équipe expérimentée, vous aurez l’opportunité de relever un challenge d’intérêt en vous rendant efficace sur le savoir-faire de vos collègues tout en ayant l’opportunité d’apporter votre propre contribution et en étant force de proposition pour faire progresser l’ensemble de l’équipe.