Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
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exécuté les procédures et processus afférents à votre domaine de spécialité,
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vous assurer de leur bonne exécution,
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créer les dossiers des candidats,
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mettre en place des RDV métier et RH,
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mettre à jour le SIRH,
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entretenir des relations étroites avec les RH de proximité ainsi que l’ensemble de la chaine de recrutement,
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organisateur de séances d’information ou de tests,
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mettre à jour des tableaux de suivi,
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créer des contrats de travail et les documents administratifs afférents,
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entretenir un dialogue étroit avec les candidats,
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participer à l’accueil des recrues.
Votre profil
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
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organiser,
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rigoureux,
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bonnes qualités relationnelles,
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bonnes qualités rédactionnelles,
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respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
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capacité à appliquer les processus de gestion dans votre spécialité,
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capacités de priorisation,
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capacité à gérer des dossiers pour une autorité supérieure,
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capacité à faire du reporting,
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maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),
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aptitude à s’exprimer en public.
Les plus de l’offre
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