Intégré au sein d’une équipe, vous êtes en charge de l’étude et du développement d’outils nécessaires à l’accomplissement des missions OSINT de la DGSE. Vous appartenez à une équipe jeune, dynamique et passionnée. Notre culture, basée sur l’innovation, vous laissera la liberté de proposer et d’essayer de nouveaux concepts. Vous serez entouré d’experts métier dans le domaine OSINT, pourrez bénéficier de formations externalisées pour développer vos compétences et pour contribuer quotidiennement à la sécurité de nos concitoyens.

Vos missions

La DGSE dispose dans le cadre de ses missions de renseignement d’un écosystème de collecte de données issues de sources ouvertes. Ces systèmes opérationnels sont soumis à de fortes exigences de maintenabilité, de disponibilité, de confidentialité, de traçabilité, d’intégrité et de scalabilité. Vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer ces systèmes.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• développer et faire évoluer un écosystème technique de collecte de données issues de sources ouvertes,

• exploiter au quotidien ce même écosystème,

• industrialiser les systèmes de collecte en prenant en compte les problématiques d’intégration continue et déployée continue,

• développer et faire évoluer la supervision de l’écosystème afin de détecter au plus tôt les erreurs et assurer une qualité de service,

• assurer la maintenance applicative et le support technique des solutions déployées,

• effectuer une veille technologique afin d’alimenter la réflexion sur les évolutions nécessaires sur l’écosystème.

Votre profil

Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté de formation BAC+5 (école d’ingénieur ou parcours universitaire) en informatique. La sécurité, la veille et l’innovation sont dans votre ADN et tous vos projets en profitent.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• maîtrise de l’anglais (lu et écrit courant),

• maîtrise des différents systèmes d’exploitation dont Linux,

• maîtrise du Scripting notamment en Python,

• maîtrise du développement logiciel web (Java Script, Typescript, Node.js…),

• bonne connaissance en automatisation, industrialisation et intégration continue (Docker, GitLab CI, …),

• sensible aux bonnes pratiques de sécurisation des systèmes d’exploitation et applicatifs,

• bonne connaissance en administration système linux, conteneurisation et virtualisation (VMware, docker, …),

• bonne connaissance dans les Framework d’automatisation de tests web,

• notions de rétro-ingénierie,

• appétence pour le travail en équipe,

• appétence pour travailler sur des projets variés,

• adaptabilité,

• résilient,

• ouvert d’esprit,

• rigoureux,

• pragmatique,

• capacité d’analyse et d’adaptation solides et éprouvées,

• bonne aisance relationnelle,

• disponible,

• force de proposition et d’innovation,

• passionné par la recherche de solutions au design simple pour répondre à des questions complexes,

• maîtrise des langages de programmation et logiciels.

Les plus de l’offre

Intégré au sein d’une cellule d’appui au profit d’équipes cyber-offensives, vous serez amené à travailler sur des projets linguistiques qui auront nécessairement un bon niveau et une appétence pour les aspects numériques. Une initiation à la sécurité informatique est un atout.

En charge de l’analyse de données multi-capteurs de la DGSE, vous réalisez des recherches et des études thématiques en géopolitique et en cybersécurité. Vous agirez en autonomie et en interaction avec différents experts.

Vos missions

Vous participez à la mise en œuvre du recueil de renseignement dans une ou plusieurs langues étrangères ainsi qu’à l’élaboration du renseignement d’origine technique.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• contribuer à l’orientation des recherches des équipes offensives,

• apporter son expertise linguistique dans le traitement de la production dont il a la charge,

• réaliser des orientations multi capteurs afin de collecter des informations sur des thématiques d’intérêt opérationnel,

• élaborer des analyses thématiques et techniques à partir des informations rassemblées, afin de conseiller les équipes offensives et la chaîne de décision opérationnelle.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme Bac+3/+5 ou possédant d’une expérience équivalente dans les domaines de la géopolitique, linguistique, sécurité informatique, analyse de données.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• niveau B1 minimum dans sa langue de spécialité (asiatique, proche et moyen orient, esclave),

• connaissance des principes de la Sécurité des Systèmes d’Information et de télécommunications,

• capacité à effectuer une veille sur l’actualité géopolitique, tendance en cyber,

• capacité à réaliser des analyses synthétiques,

• aisance rédactionnelle afin de rédiger des rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs,

• appétence pour le travail en équipe,

• adaptabilité et capacité à faire preuve d’initiative,

• résilient,

• ouverture d’esprit,

• rigueur,

• l’aisance relationnelle,

• disponibilité.

Des expériences dans les domaines suivants sont des atouts :

• expérience en sécurité informatique (CERT/SOC),

• connaissance de la géographie d’Internet,

• connaissances OSINT,

• connaissances en développement informatique.

Les plus de l’offre

Des formations en perfectionnement linguistique sont proposées.

Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire (acheteurs, comptables, gestionnaires chargés des mises en formations externalisées), vous êtes situé au cœur de la fonction formation de la DGSE. Son rôle est de préparer les agents à leurs métiers en leur fournissant les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être essentiels à la réussite de leurs missions.

Vos missions

Votre mission principale : assurer le suivi et la gestion de dossiers spécifiques en lien avec la formation.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• participer à la construction du plan de formation et procéder à son analyse sous les angles qualitatifs et budgétaires,

• assurer la veille calendaire des cycles supérieurs de formation,

• réaliser le suivi des candidatures et l’accompagnement des candidats,

• gérer la relation avec les grands instituts,

• prendre en charge la réalisation et le suivi des formations destinées à l’encadrement supérieur,

• étudier et assurer la réalisation des grands programmes de formation transverses (développement durable,…),

• assurer la mise en œuvre des formations réalisées sur site par des prestataires extérieurs,

• développer et comparer l’offre de formation proposée par les organismes extérieurs sous les angles pédagogiques et budgétaires,

• accompagner les agents dans leur projet professionnel (CPF),

• mettre en place et exploiter les questionnaires d’évaluation,

• réaliser les reportings et les indicateurs de performance,

• assurer la gestion et le suivi des dossiers structurants sortant du cadre des formations externalisées.

Votre profil

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel de catégorie A dans la fonction publique. Vous pouvez également être issu du privé si vous justifiez d’une formation BAC+5.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• connaissance et capacité à mettre en œuvre le dispositif de mise en formation,

• capacité à développer et mettre en œuvre les outils d’évaluation des actions de formation,

• capacité à utiliser les tableaux (Excel, Open office,…),

• capacités d’organisation et de planification,

• qualités de rigueur,

• sens des relations et de la négociation,

• aptitude à travailler en équipe,

• qualités rédactionnelles.

Les plus de l’offre

Une formation d’adaptation à l’emploi pourra accompagner votre prise de poste.

Intégré au sein d’un bureau des affaires générales, assurant la gestion des RH de proximité d’un service technique de plusieurs centaines d’agents militaires et civils, vous ferez partie d’un binôme déconcentré.

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• participer à la gestion administrative et statutaire des personnels civils et militaires,

• conseiller les agents sur toutes les questions relatives à la gestion du temps de travail,

• participer aux campagnes d’avancement,

• suivre les campagnes d’évaluation et de notation des personnels civils et militaires,

• mettre en place des tableaux de suivi des activités administratives du bureau.

Votre profil

De niveau BAC à bac+ 2 ou fonctionnaire/contractuel de catégorie C (équivalent ouvrier/employé dans le privé), vous possédez des compétences bureautiques et, si possible, une expérience dans des postes RH ou au moins administratifs. Ce poste vous permettra de développer vos compétences RH en touchant à plusieurs thématiques.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• organiser,

• capacité d’anticipation,

• discret,

• curiosité intellectuelle,

• maîtrise du pack Office et plus particulièrement d’Excel.

Les plus de l’offre

Intégré au sein d’un bureau des affaires générales, assurant la gestion des RH de proximité d’un service technique de plusieurs centaines d’agents militaires et civils, vous ferez partie d’un binôme déconcentré.

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• participer à la gestion administrative et statutaire des personnels civils et militaires,

• conseiller les agents sur toutes les questions relatives à la gestion du temps de travail,

• participer aux campagnes d’avancement,

• suivre les campagnes d’évaluation et de notation des personnels civils et militaires,

• mettre en place des tableaux de suivi des activités administratives du bureau.

Votre profil

De niveau BAC à bac+ 2 ou fonctionnaire/contractuel de catégorie C (équivalent ouvrier/employé dans le privé), vous possédez des compétences bureautiques et, si possible, une expérience dans des postes RH ou au moins administratifs. Ce poste vous permettra de développer vos compétences RH en touchant à plusieurs thématiques.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• organiser,

• capacité d’anticipation,

• discret,

• curiosité intellectuelle,

• maîtrise du pack Office et plus particulièrement d’Excel.

Les plus de l’offre