Description courte
Au sein d’une entité occupant des carrières et des parcours professionnels, l’agent d’appui est en soutien des conseillers mobilités et parcours de carrière.
L’équipe au sein de laquelle vous serez positionné comporte un nombre restreint d’agents, chacun dépendant directement du chef de bureau, mais amené à travailler ensemble sur des sujets et portefeuilles d’agents communs.
Description longue
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
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préparer l’ensemble des travaux et processus RH liés aux parcours professionnels,
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assurer le suivi des mobilités internes, des décisions d’affectations, de mutation et de mobilité géographique,
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assurer le suivi des candidatures des agents,
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assurer la mise en œuvre des réorganisations.
Votre profil
De niveau BAC ou CAP, BEP, vous êtes fonctionnaire, contractuel de catégorie C ou bien de niveau ouvrier dans le secteur privé. Idéalement vous avez une expérience en ressources humaines dans la fonction publique.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
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dynamique,
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disponible,
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rigoureux,
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organiser,
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appétence pour le travail en équipe,
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connaissance des ressources humaines dans la fonction publique.
Les plus de l’offre
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Diversité des thématiques
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Métier au service de l’opérationnel
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Contexte d’activités unique
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