Au 31 novembre 2001, Yonne comptait 4.270 foyers bénéficiaires du RMI soit 1,28 % de la population, ce qui est un des taux les plus bas de France. En 2001, le nombre des allocataires du RMI a diminué de 7,6 % contre 3,8 % en France.

1) LES ACTIONS PILOTEES PAR LE DEPARTEMENT.

Le département a conduit depuis 1995 une action très volontariste d'insertion tournée vers l'emploi (50 % des crédits d'insertion).

Les principaux axes de cette politique sont les suivants :

• aide à la création et soutien aux structures d'insertion par l'économique (7 associations intermédiaires, 4 entreprises de travail temporaire d'insertion, 14 associations d'utilité sociale, 2 entreprises d'insertion),

• soutien à la création d'entreprises par le biais de l'association Yonne Active Création, mise en place à cet effet en 1996,

• accompagnement spécifique des allocataires du RMI les plus diplômés et les plus proches de l'emploi par la création d'une équipe de 9 agents d'insertion,

• accompagnement spécifique des travailleurs indépendants et créateurs d'entreprise allocataires du RMI,

• mise en place de chantiers–écoles en liaison avec les élus locaux,

• développement des aides à la mobilité pour pallier les problèmes liés à la ruralité du département,

• mise en place d'actions ciblées : ateliers-look, conven-
  tion "Coiffeurs de l'Espoir", bilans de compétences, accompagnements spécifiques dans les domaines en
  pénurie de main d'œuvre comme le bâtiment ou l'agri-
  culture, actions de formation, …,

• effort particulier porté en direction de l'emploi des
  femmes non qualifiées.

A ces actions en faveur de l'emploi s'ajoutent des actions départementales de lutte contre l'illettrisme, un programme
santé précarité avec la caisse primaire d'assurance-maladie
et la DDASS, un plan triennal d'action en faveur du logement
des personnes défavorisées.

2) LES ACTIONS RELEVANT DU SERVICE PUBLIC
DE L'EMPLOI (A.N.P.E, Direction départementale du travail) :

• appui aux structures et chantiers d'insertion ;

• actions destinées à répondre aux problèmes de mobilité dans
  le département avec notamment le financement de formations
  au permis de conduire ;
• actions de l'ANPE : bilans de compétence, programme
  nouveau départ pour les chômeurs de longue durée,
  engagement des Rmistes dans le PARE (1.000 plans
  d'actions personnalisées signés depuis le 1er juillet 2001) ;

accès des Rmistes à des contrats aidés : 640 bénéficiaires
dont 460 CES et 56 CIE pour un coût de 38 MF.